Nach einer kurzfristigen Beschäftigung von 12 Monaten ist eine erneute Beschäftigung beim selben Arbeitgeber erst nach einer Unterbrechung von zwei Monaten möglich. Hierbei ist es irrelevant, ob und wann du über uns gearbeitet hast.
Dies ist für kurzfristige Beschäftigungsverhältnisse gesetzlich vorgeschrieben und kann nicht umgangen werden.
Falls du deine Rahmenvereinbarung bei Zenjob terminieren möchtest, um deine zweimonatige Pause schon jetzt oder zu einem anderen bestimmten Zeitpunkt vor Ablauf deiner Rahmenvereinbarung anzutreten, bitten wir dich, unser Formular zur Vertragsterminierung über dein Handy mit installierter Zenjob App auszufüllen. Du kannst die Terminierung auch jederzeit in deiner App unter Profil → Einstellung → Rahmenvereinbarung kündigen beantragen.
Ab dem Zeitpunkt, zu welchem deine Rahmenvereinbarung terminiert oder ausgelaufen ist, startet die gesetzlich vorgeschriebene Pause von zwei Monaten.
Circa zwei Wochen vor Ablauf deiner Pause erhältst du in deiner Zenjob App die Aufgabe zur Reaktivierung.
Solltest du weitere Fragen zu diesem Thema haben, klicke auf Anfrage einreichen.