In deinen Arbeitsverträgen ist grundsätzlich nur der Basislohn aufgeführt.
Eventuelle Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit werden nur in deiner App in der Jobbeschreibung abgebildet. Generell gilt also immer der Lohn, der in deiner App steht.
Weitere Informationen zu den tarifvertraglichen Zuschlägen findest du hier: Zuschläge zum Gehalt (Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlag)
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