Bevor du mit deinem ersten Job bei Zenjob loslegen kannst, benötigen wir noch einige wichtige Unterlagen von dir. Zusätzlich zu diesen Dokumenten fragen wir auch Informationen zu deinen bisherigen Arbeitstagen im aktuellen Kalenderjahr sowie deine Lohninformationen ab.
Diese Angaben helfen uns dabei, deine Beschäftigung korrekt zu erfassen und gesetzliche Vorgaben einzuhalten. In diesem Artikel erfährst du, welche Dokumente du bereithalten musst und worauf du dabei achten solltest.
Die allgemeinen Voraussetzungen, um bei uns zu starten, findest du in diesem Artikel: Brauche ich besondere Voraussetzungen, wenn ich bei Zenjob arbeiten will?
1. Studiendokumente
- Eine Immatrikulationsbescheinigung für das aktuelle Semester.
2. Aufenthaltsdokumente
Wenn du kein/e EU-Bürger/in bist, benötigst du eines der folgenden Dokumente:
- Einen elektronischen Aufenthaltstitel mit Vermerk der Erwerbstätigkeit (Arbeitserlaubnis).
- Eine Fiktionsbescheinigung mit Vermerk der Arbeitserlaubnis (entweder direkt auf der Bescheinigung oder mit Verweis auf das vorherige Dokument).
- Ein Visum mit Vermerk der Arbeitserlaubnis.
- Einen Nachweis deiner Arbeitserlaubnis. Falls diese nicht direkt auf deinem Aufenthaltstitel vermerkt ist, findest du sie oft auf dem Zusatzblatt (Nebenbestimmungen) zu deinem Aufenthaltstitel.
Wichtig: Bitte lade bei Ausweis- und Aufenthaltsdokumenten immer die Vorder- und Rückseite aller benötigten Dokumente hoch.
3. Dokumente für die Aktivierung der digitalen Signatur
- Ein Ausweisdokument, das für die Online-Videoidentifizierung zulässig ist.
Eine genaue Übersicht der akzeptierten Dokumente findest du hier: Dokumente für die Identitätsüberprüfung.
4. Lohninformationen
Damit wir dich korrekt bezahlen können, brauchen wir:
- Eine europäische Bankverbindung (IBAN & BIC).
- Deine deutsche Sozialversicherungsnummer.
- Deine deutsche Steuer-ID.
- Die Angabe deiner Steuerklasse.
5. Bisherige Arbeitstage & Arbeitgeber
Falls du im aktuellen Kalenderjahr bereits bei einem anderen Unternehmen gearbeitet hast, benötigen wir außerdem:
- Die Anzahl der Tage, die du in diesem Jahr bereits gearbeitet hast.
- Den Namen deiner vorherigen Arbeitgeber.
Bitte beachte: Wir können dein Profil erst für Jobs freischalten, wenn uns alle notwendigen Unterlagen und Informationen vollständig vorliegen.
Solltest du weitere Fragen zu diesem Thema haben, klicke auf Anfrage einreichen.