Ermahnungen werden von Zenjob bei gewissem Fehlverhalten ausgesprochen.
Generell gilt:
- Der erste Vorfall wird mit einer schriftlichen Ermahnung geahndet.
- Für jeden weiteren Vorfall erhältst du einen Strike.
Siehe auch: Übersicht der Fehlverhalten und Konsequenzen bei Zenjob
Mögliche Fehlverhalten sind Folgende:
Unprofessionelles oder unangemessenes Verhalten gegenüber:
- unserer Kunden
- unseren Mitarbeitern
- anderen Zenjobbern
Achte also stets auf dein Verhalten sowie deine Ausdrucksweise, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Unsignierter Arbeitsvertrag vor Schichtbeginn:
- beim ersten Mal ermahnen wir dich
- alle weiteren Vorfälle dieser Art führen zu zwei Strikes
Lies hier noch einmal nach, wann welche Regeln gelten: Was passiert, wenn ich ohne Arbeitsvertrag arbeiten gehe?
Grob fahrlässiges Verhalten führt zur direkten Deaktivierung deines Accounts.
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